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舞钢市法院召开阶段重点工作推进会

作者:尹红国   发布时间:2012-05-03 08:57:30








    5月2日,舞钢市法院召开中层以上干部工作会议,安排部署近阶段涉诉信访、案件两评查、工作纪律等项工作,李平贵院长参加会议并做重要讲话。

    会上,主管上述工作的院领导及各业务部门负责人详细地做了工作汇报,分析工作中存在的问题,制定工作具体措施。李平贵院长听取各项汇报后提出五项要求:

    一是要对上述各项工作高度重视,进一步理清工作思路,明确工作重点。对于涉诉信访工作,各业务庭要明确涉诉信访工作任务、目标,详细确定化解方案。对于案件两评查工作,要严格按照上级法院要求,抓好落实,务求实效。工作纪律是确保上述工作顺利开展的前提和保障,院政工及纪检部门要严格按照考核办法抓好落实。同时,院领导及各部门负责人要树立做好各项工作的信心,克服畏难情绪,以饱满的工作热情投入到各项工作中去。

    二是要紧密结合上级政法委及法院交办的信访案件任务,分类研究、因案施策。对当前疑难案件,要及时向上级进行汇报,以期得到理解和支持。对在案件评查或处理涉诉信访案件中,我们存在问题的,要及时进行纠正和责任追究;

对无理缠访、闹访的当事人,我们坚决按照政策、法律予以打击。各业务庭室部门要不断总结工作经验,进一步建立适合舞钢市实际的工作方案,整合社会各界力量,破解当前法院工作瓶颈,促进各项工作科学健康发展。

    三是要严格落实信访案件终结机制,做好各项证据的固定。对于符合信访终结条件的案件,要形成各项书面汇报材料,及时向上级政法委汇报。立案庭、信访办、审管办等庭室要做好日常接待工作,形成长效工作机制,做好领导接访工作的衔接。另外,要做好日常接待与节假日接待工作的配合,要紧密结合各项工作要求、任务、工作重点,强化工作职责,确保工作效果。

    四是要做好信访案件的排查和预防工作。对于信访老案要制定具体化解方案,明确结案时间、方法、步骤;对于新产生的案件要认真研究,制定破解方案;对于在“两评查”活动中出现的信访隐患案件要高度重视,及时和包案领导联系,形成一盘棋工作格局,增强对矛盾隐患的预见和化解能力。

    五是要强化各项工作的责任追究力度。对涉诉信访、案件两评查、工作纪律等项工作,要强化专项工作领导小组和办公室的职责。对于在上述工作中存在懈怠、应付、不按要求完成工作的主管领导、各庭室及个人,要进行责任追究,以推动上述工作的持续深入开展。

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文章出处:舞钢法院    

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